RADAR BOGOR - Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bogor saat ini terus rutin melakukan pembinaan ke perusahaan, untuk mencegah terjadinya PHK massal sepihak.
Mediator Hubungan Industri Disnaker Kota Bogor Benny F menjelaskan, pihaknya ingin menghindari agar perusahaan tidak mudah melakukan PHK massal.
Sebab hal itu sering terjadi dibeberapa kasus PHK massal karyawan perusahaan di Bogor.
"Kami mencoba membantu agar tidak mudah PHK, jangan perusahaan berpikir karena bayar upah dan pesangon sehingga memudahkan PHK," jelasnya.
Sebab bila perusahaan melakukan hal tersebut, terjadi peningkatan tingkat pengangguran dan penambahan program jaminan kehilangan pekerjaan.
Perusahaan sering dengan mudah PHK karena telah ada program JKP.
"Padahal bantuan JKP itu bukan untuk memudahkan PHK tapi untuk membantu bila PHK terjadi dikemudian hari," sebutnya.
Disnaker menurutnya, tetap memiliki tanggungjawab terhadap karyawan yang di PHK. Namun perusahaan harus juga tidak mudah lepas tangan dengan mem-PHK karyawannya.
"Jadi kami Disnaker berusaha agar bila harus PHK maka harus berorientasi seusai mekanisme yang berlaku agar tidak menambah tingkat pengangguran secara cepat," jelasnya.
Lebih lanjut, Disnaker saat ini belum mendapatkan angka pasti terkait korelasi angka PHK dengan pertumbuhan kemiskinan maupun pengangguran.
Mereka saat ini sedang mengumpulkan data yang lebih lengkap terkait hal tersebut.
"Untuk sementara kami hanya memiliki data soal angka PHK yang terjadi di kota Bogor. Jadi secara kualitatif data PHK yang ada mengalami penurunan dibandingkan tahun sebelumnya," bebernya.
Editor : Rani Puspitasari Sinaga