RADAR BOGOR – Bupati Bogor, Rudy Susmanto memimpin langsung pelaksanaan wawancara Seleksi Terbuka Jabatan Administrator, Pengawas, dan Ketua Tim di lingkungan Pemkab Bogor.
Seleksi tersebut diikuti sebanyak 313 pelamar yang memperebutkan 31 formasi jabatan pada Dinas Kebudayaan serta Dinas Pertanahan dan Tata Ruang.
Rudy menegaskan, seleksi terbuka ini merupakan bagian dari komitmen Pemkab Bogor dalam membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
"Proses ini bukan sekadar untuk mengisi jabatan, tetapi memastikan setiap posisi diisi oleh talenta terbaik yang memiliki integritas, kapasitas, serta komitmen untuk bekerja dengan hasil yang nyata," ujarnya kepada Radar Bogor, Sabtu 1 Agustus 2026.
Menurutnya, seleksi yang dilakukan secara terbuka menjadi langkah strategis untuk menghadirkan aparatur sipil negara yang mampu menjawab tantangan pemerintahan sekaligus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Pada periode seleksi kali ini, Pemerintah Kabupaten Bogor membuka 31 formasi jabatan. Sebanyak 13 formasi berada di Dinas Kebudayaan meliputi
Baca Juga: Warga Bogor Harus Tahu, 6 Tahapan Penyaluran Bansos PKH BPNT Tahap 3 2026
1. Sekretaris Dinas
2. Kepala Bidang Cagar Budaya dan Permuseuman
3. Kepala Bidang Pelestarian Objek Pemajuan Kebudayaan
4. Kepala Bidang Sumber Daya Manusia
5. Lembaga dan Informasi Kebudayaan
6. Kepala Sub Bagian Keuangan
7. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
8. Ketua Tim Pembinaan Lembaga dan Informasi Kebudayaan
9. Ketua Tim Pembinaan Sumber Daya Manusia Kebudayaan
10. Ketua Tim Pengelolaan Cagar Budaya
11. Ketua Tim Pengelolaan Kebudayaan dan Pelestarian Kesenian Tradisional
12. Ketua Tim Pengelolaan Permuseuman
13. Ketua Tim Pembinaan Lembaga Adat, serta Ketua Tim Program dan Pelaporan.
Sementara itu, 18 formasi lainnya berada di Dinas Pertanahan dan Tata Ruang, meliputi
Baca Juga: Manis dan Hangat! Bryan Domani Rayakan Ulta ke-26 Sederhana di Rumah, Ada Mawar de Jongh
1. Sekretaris Dinas
2. Kepala Bidang Perencanaan Ruang dan Bangunan
3. Kepala Sub Bagian Keuangan
4. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
5. Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPT Penataan Bangunan Wilayah I
6. Ketua Tim Administrasi Pertanahan
7. Ketua Tim Fasilitasi Penyelesaian Sengketa
8. Ketua Tim Pemanfaatan Ruang dan Bangunan
9. Ketua Tim Pembangunan Gedung
10. Ketua Tim Pemeliharaan Penataan Bangunan
11. Ketua Tim Pendayagunaan dan Penata Gunaan Tanah
12. Ketua Tim Penetapan Rencana Tata Ruang dan Bangunan
13. Ketua Tim Pengendalian Ruang dan Bangunan
14. Ketua Tim Pengendalian Teknis Bangunan
15. Ketua Tim Pengkajian Data dan Informasi
16. Ketua Tim Perencanaan Rinci Tata Ruang
17. Ketua Tim Perencanaan Umum Tata Ruang
18. Ketua Tim Program dan Pelaporan.
Rudy berharap seluruh tahapan seleksi dengan total 313 pelamar yang bersaing memperebutkan 31 jabatan dapat menghasilkan pemimpin-pemimpin yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki semangat pengabdian dan mampu menghadirkan perubahan positif bagi Kabupaten Bogor.
"Semoga dari proses ini lahir pemimpin-pemimpin terbaik yang mampu memperkuat birokrasi, mempercepat pelayanan publik, serta membawa Kabupaten Bogor menjadi daerah yang semakin maju, unggul, dan istimewa," tutupnya. (cr1)
Editor : Yosep Awaludin