RADAR BOGOR - Ribuan pencari kerja memadati Job Fair Kota Bogor yang digelar di Mall BTM pada 6–7 Agustus 2025 lalu.
Dari 5.300 pendaftar, sekitar 4.700 orang tercatat hadir memperebutkan 200 lowongan yang ditawarkan 33 perusahaan di Job Fair Kota Bogor.
Proses rekrutmen kini memasuki tahap seleksi. Berdasarkan komitmen yang telah dibuat, setiap perusahaan di Job Fair Kota Bogor wajib melaporkan data penempatan tenaga kerja paling lambat 30 September 2025.
Laporan tersebut akan mengungkap berapa banyak pencari kerja yang lolos dan langsung bekerja setelah mengikuti bursa kerja ini.
“Target penyerapan tenaga kerja tahun ini sebanyak 200 orang dari 110 jabatan yang dibuka. Laporan akhir akan kami rekap setelah semua perusahaan menyampaikan data,” ujar Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor, Sahib Khan.
Job Fair kali ini diikuti lima perusahaan asal Kota Bogor, 27 perusahaan dari luar daerah, dan satu instansi dari Kementerian Perlindungan Pekerja Migran Indonesia yang membuka peluang kerja ke luar negeri.
Antusiasme terlihat dari peserta yang datang tak hanya dari Kota Bogor, tetapi juga wilayah sekitar.
Selain memfasilitasi pencari kerja bertemu langsung dengan perusahaan, kegiatan ini juga diharapkan dapat meminimalkan isu “orang dalam” dalam proses perekrutan.
“Dengan bertemu langsung, pencari kerja bisa mengetahui secara jelas kebutuhan perusahaan, sehingga mereka bisa mempersiapkan keterampilan yang sesuai,” kata Sahib.
Selama dua hari pelaksanaan, kegiatan diklaim berjalan tertib berkat sistem registrasi online yang membagi kedatangan peserta berdasarkan jadwal.
Panitia juga menyiagakan tenaga kesehatan dari Dinas Kesehatan untuk mengantisipasi peserta yang membutuhkan pertolongan medis.
Selain job fair, Sahib menyebut Pemerintah Kota Bogor terus mengupayakan peningkatan keterampilan dan daya saing tenaga kerja.
Mereka akan rutin menggelar pelatihan, kerja sama dengan lembaga pelatihan kerja, serta pengembangan wirausaha baru. (uma)
