RADAR BOGOR - Kementerian Sosial Republik (Kemensos) menggandeng PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP) untuk membuka lowongan kerja bagi para penyandang disabilitas, khususnya penyandang tunarungu atau teman tuli.
Lowongan kerja untuk teman penyandang disabilitas ini, dilakukan Kementerian Sosial dengan tujuan memberikan ruang pemberdayaan yang nyata dan berkelanjutan.
Lowongan kerja bagi penyandang disabilitas dari Kemensos dan MAP ini, telah dimulai dengan diterimanya 11 teman runarungu alumni dari Sentra Mulya Jaya Jakarta Timur.
Mereka berhasil melewati proses seleksi ketat untuk bergabung sebagai tenaga kerja di sejumlah unit usaha milik MAP.
Dikutip dari website Kemensos, pembukaan lowongan pekerjaan itu sudah dibuka sejak 25 Mei 2025.
Prosesnya sama dengan rekrutmen biasa, mengirimkan CV, membuat video profil dan keahlian sampai ke tahap wawancara langsung.
Dari 15 kandidat yang diajukan Kemensos karena dinilai telah mandiri dan tidak lagi tergantung pada bantuan sosial, akhirnya 11 orang dinyatakan lolos dan resmi diterima bekerja.
Fatma Saifullah Yusuf selaku Penasihat I Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kemensos menyampaikan bahwa program tersebut merupakan manifestasi nyata dari semangat keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia.
Menurutnya, semua warga negara, termasuk penyandang disabilitas, memiliki hak yang sama untuk hidup layak, mendapatkan pekerjaan, dan dijauhkan dari ketimpangan sosial.
Ia menegaskan pentingnya kesempatan yang diberikan ini sebagai batu loncatan bagi kelompok rentan untuk bisa mandiri dan berdaya.
Fatma pun memberikan pesan khusus kepada 11 teman tuli yang diterima bekerja, agar mereka menjaga integritas, bekerja keras, dan menunjukkan bahwa keterbatasan tidak menghalangi mereka untuk berkarya.
Ia menekankan bahwa banyak penyandang disabilitas lain yang juga menanti kesempatan serupa, sehingga mereka yang telah diberi peluang perlu bersyukur dan memberikan yang terbaik sebagai contoh.
Dalam Kick Off MAP Impact yang berlangsung di MAP Retail Academy Campus, mengungkapkan 11 teman penyandang disabilitas yang sudah bekerja dalam program ini.
Empat orang diketahui telah menjadi karyawan kontrak di beberapa gerai di mall. Sedangkan 7 orang lagi tengah magang di kantor pusat MAP, dengan bidang pekerjaan pemasaran, administrasi dan juga desain.
Mereka yang lulus, tentu juga telah mendapatkan pelatihan dari MAP dan Juru Bahasa Isyarat dari Sentra Mulya Jaya.
Direktur Jenderal Pemberdayaan Sosial Kemensos Mira Riyati Kurniasih menyampaikan, perekrutan ini sebagai langkah awal dari upaya panjang untuk menjadikan dunia usaha sebagai mitra dalam program pemberdayaan sosial.
Melalui Program Pemberdayaan Sosial Ekonomi (PPSE), Kemensos terus berupaya memberikan akses terhadap lowongan kerja bagi kelompok rentan agar mereka bisa hidup mandiri dan produktif.
Menurut Mira, kolaborasi dengan sektor swasta seperti MAP sangat penting, karena pemerintah tidak bisa bekerja sendiri untuk mempercepat pengurangan kemiskinan dan menciptakan masyarakat inklusif.
Ia menyatakan bahwa kerja sama semacam ini perlu diperluas ke berbagai wilayah dan perusahaan agar manfaatnya dirasakan secara lebih merata.
Sementara itu, CEO PT MAP Tbk, Virendra Prakash Sharma menegaskan, bahwa MAP berkomitmen pada nilai inklusi dan akan terus memberikan ruang, serta pelatihan bagi penyandang disabilitas.
Agar mereka dapat mengembangkan karier profesional di perusahaan.
Sharma juga menyatakan bahwa lebih banyak lagi penyandang disabilitas akan direkrut ke depannya, dengan dukungan penuh dari seluruh jajaran perusahaan.
Acara tersebut turut dihadiri oleh sejumlah tokoh penting. Diantaranya Penasihat II DWP Kemensos Intan Agus Jabo, Ketua DWP Kemensos Veronica Robben Rico, serta jajaran manajemen dari PT MAP seperti Anthony McEvoy (CEO MAP Boga Adiperkasa) dan Handaka Santosa (Direktur MAP).
Kehadiran mereka menunjukkan keseriusan kedua pihak dalam membangun ekosistem kerja yang inklusif dan berkelanjutan.
