RADAR BOGOR - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan informasi terkait hal-hal penting yang harus dilakukan para pekerja, sebelum menyetujui penawaran kerja dari sebuah perusahaan.
Kemnaker membagikan hal-hal dasar dalam mencari kerja, bukan hanya soal langsung menerima penawaran dari berbagai perusahaan.
Hal-hal dasar dari mencari kerja atau dapat penawaran dari perusahaan tersebut, dibagikan Kemnaker pada akun Instagram resmi mereka.
Berikut hal dasar namun penting yang ditanyakan sebelum menyetujui penawaran kerja:
1. Tanyakan Status Karyawan
Apakah penawaran itu, untuk menjadikan kalian karyawan tetap atau kontrak. Beda status keduanya, tentu akan menentukan stability dan juga dan juga benefit ke depannya.
2. Tanyakan Komponen Gaji
Ini tentu untuk pertimbangan kondisi keuangan, jika kalian masih harus mengeluarkan biaya transport, tempat tinggal dan juga makan.
3. Tanyakan Benefit Karyawan
Mempertanyakan benefit juga sama pentingnya dengan pertanyaan soal gaji, karena hal ini yang bisa menunjang kenyamanan dan juga kesehatan kita saat bekerja.
Misalnya soal cuti, fasilitas kantor, aturan lembur atau juga program wellness.
4. Tanyakan Jam dan Istirahat
Pertanyaan soal poin ini, tentu dikhususkan agar mengetahui dan mengatur jadwal kerja, waktu, energi dan juga agenda personal.
5. Tanyakan Jobdesk
Ini untuk mengetahui ekspetasi kerja sejak awal, bukan hanya soal title-nya saja.
Editor : Rani Puspitasari Sinaga