RADAR BOGOR - Peluang karier sebagai Manajer Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih kini tengah menjadi sorotan.
Bagaimana tidak? Tawaran gaji yang setara dengan standar BUMN, namun berlokasi di lingkungan desa, tentu menjadi daya tarik tersendiri.
Namun, di balik manfaat yang menggiurkan tersebut, terdapat tanggung jawab besar yang harus diemban.
Jika Anda tertarik, pahami terlebih dahulu rincian tugas yang akan dikerjakan oleh seorang Manajer Kopdes Merah Putih berikut ini berdasarkan informasi yang dihimpun dari Instagram @cpns.academy.
1. Operasional Harian
Mengelola semua aktivitas usaha koperasi setiap hari secara efektif dan efisien agar roda organisasi terus berputar.
Mengeksekusi setiap kebijakan yang telah dibuat oleh pengurus di lapangan sesuai dengan rencana yang ditetapkan.
Menentukan target operasional, baik jangka pendek maupun menengah, untuk kemajuan koperasi.
Memastikan seluruh layanan berjalan lancar, mulai dari gerai sembako, layanan kesehatan, hingga unit layanan lainnya.
2. Administrasi dan Laporan
Menyusun laporan keuangan dan laporan pertanggungjawaban secara berkala dengan standar profesional.
Mengajukan rancangan rencana kerja serta Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi (RAPBK) kepada pengurus.
Mengelola ketertiban administrasi, baik dokumen usaha maupun dokumen organisasi koperasi secara rapi.
Menyelenggarakan rapat anggota serta menyiapkan seluruh dokumen pendukung yang diperlukan.
3. Manajemen SDM
Mengatur pembagian tugas staf di lapangan dan melakukan evaluasi kinerja secara rutin.
Baca Juga: Bukan Anggaran Baru, Ternyata dari Sini Sumber Gaji 30.000 Manajer Koperasi Desa Merah Putih
Memberikan pelatihan internal guna meningkatkan kompetensi dan keahlian seluruh tim kerja.
Mengelola program ekspansi dan menjalankan rekrutmen untuk menambah anggota aktif baru.
Menjaga iklim kerja yang profesional dengan fokus utama pada orientasi pelayanan kepada masyarakat desa.
4. Pengembangan Usaha
Mengusulkan serta mengelola unit usaha baru yang memiliki potensi pasar di wilayah setempat.
Mengelola distribusi logistik untuk memperkuat rantai pasok kebutuhan di desa.
Memberikan dukungan nyata kepada petani, nelayan, dan pelaku UMKM lokal melalui program-program koperasi.
Membangun kemitraan strategis dengan pihak bank, pemerintah, maupun mitra usaha lainnya.
5. Kepatuhan dan Integritas
Mematuhi seluruh aturan dalam AD/ART Koperasi Desa Merah Putih tanpa pengecualian.
Taat pada semua peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Menjunjung tinggi prinsip koperasi, profesionalisme, serta integritas dalam bekerja.
Melaporkan seluruh kegiatan usaha secara langsung kepada pengurus koperasi sebagai bentuk transparansi.
Menjadi Manajer Koperasi Desa Merah Putih bukan sekadar tentang mendapatkan gaji tinggi, melainkan tentang dedikasi untuk membangun ekonomi desa dari akar rumput.
Dengan cakupan tugas yang luas, mulai dari manajemen SDM hingga pengembangan usaha, posisi ini menuntut profesionalisme yang tinggi.***
Editor : Eli Kustiyawati