RADAR BOGOR – Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahun Anggaran 2024 Tahap 2 sudah berada di tahap seleksi kompetensi.
Berdasarkan surat edaran BKN Nomor 6540/B-KS.04.01/SD/E/2025, seleksi kompetensi PPPK tahap 2 dimulai pada 22 April hingga 31 Mei 2025.
Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyampaikan ada 863.993 peserta yang dinyatakan memenuhi syarat (MS) dan berhak mengikuti seleksi kompetensi.
Untuk memperlancar seleksi kompetensi ini, BKN telah menyiapkan sejumlah titik lokasi di seluruh Indonesia, bahkan mancanegara.
Di antaranya terdiri dari 36 titik lokasi Kantor BKN yang meliputi BKN Pusat, Kantor Regional BKN dari Aceh sampai Papua, dan UPT BKN seluruh Indonesia.
863.993 peserta yang mengikuti seleksi kompetensi PPPK tahap 2 ini akan memperebutkan 328.542 formasi yang tersebar di 587 instansi pemerintah.
Itu artinya, sekitar 500 ribuan peserta akan gugur pada seleksi kompetensi ini. Sangat ketat, bukan, persaingan tahap ini?
Maka dari itu, para peserta bisa melihat jumlah pesaing Anda di unit penempatan yang dilamar.
Dengan mencari tahu informasi ini, Anda bisa menganalisis lebih matang seberapa besar peluang Anda untuk lolos seleksi PPPK tahap 2 ini.
Untuk mengecek jumlah pesaing per unit penempatan yang sangat menentukan kelulusan ini, Anda bisa mengikuti langkah-langkah berikut:
Cara Cek Pesaing PPPK Tahap 2 Melalui Portal SSCASN BKN
1. Buka situs resmi SSCASN di (https://sscasn.bkn.go.id/)
2. Gulir ke bawah, isi menu dengan tulisan: jenjang pendidikan, program studi, instansi, dan jenis pengadaan
3. Klik menu “Cari”
4. Sistem akan menampilkan data instansi, unit kerja, dan jumlah formasi yang tersedia
5. Untuk melihat pesaing peserta, bisa cek tulisan “MS/submit”. Contoh: jika menampilkan 3/4, maka tiga dari empat orang yang submit itu adalah peserta yang memenuhi syarat.
Jumlah pesaing PPPK tahap 2 per unit penempatan dapat dicek melalui portal resmi SSCASN BKN dengan mengikuti langkah di atas.
Informasi ini sangat penting karena kelulusan PPPK tahap 2 sangat bergantung pada peringkat peserta di unit penempatan masing-masing, bukan hanya bergantung pada nilai seleksi kompetensi.***
Editor : Eli Kustiyawati