RADAR BOGOR—Setelah menerima penghargaan Best Partner of the Year 2025 dari Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) di Tiongkok, J&T Cargo kembali menegaskan komitmennya untuk mencetak generasi muda yang berdaya saing di seluruh dunia.
Di Indonesia, banyak program kolaborasi pendidikan dan pengembangan talenta menunjukkan komitmen ini.
Hampir seribu siswa dari berbagai kota di Tiongkok menghadiri temu pelajar Indonesia di Beijing, di mana Duta Besar RI untuk Tiongkok, H.E. Djauhari Oratmangun, menyerahkan penghargaan secara langsung.
Pada kesempatan tersebut, J&T Cargo meluncurkan "Global Talent Program", sebuah inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan wawasan global dan menawarkan jalur karier internasional bagi bakat muda Indonesia di bidang logistik.
Menghubungkan Dunia Pendidikan dengan Industri Sejak tahun 2024, J&T Cargo secara aktif bekerja sama dengan berbagai universitas di Indonesia dalam upaya membangun ekosistem talenta nasional yang stabil.
Universitas Bina Nusantara (BINUS), Universitas Bunda Mulia, Universitas Ma Chung, Universitas Universal, dan Universitas Prima Indonesia adalah beberapa di antaranya.
Berbagi sesi, tur kantor, pameran pekerjaan di campus, dan walk-in interview adalah beberapa kegiatan yang termasuk dalam kerja sama ini.
Lebih dari sepuluh acara kampus akan diadakan di kota-kota besar pada tahun 2025. Hasilnya, lebih dari 50 siswa telah bergabung dengan J&T Cargo melalui jalur Trainee Management, staf, dan magang.
Mereka sekarang berkontribusi pada berbagai lini operasional perusahaan.
Menurut Shahin Maulana, Manajer Pengambilan Talent dan Branding Perusahaan J&T Cargo, inisiatif ini merupakan langkah strategis yang diambil perusahaan untuk meningkatkan kolaborasi antara sektor bisnis dan pendidikan.
“Kami percaya bahwa membangun hubungan erat antara dunia pendidikan dan industri adalah kunci untuk menyiapkan SDM yang relevan dengan tantangan masa depan," ujar Shahin.
"Setiap kegiatan yang kami jalankan membuka ruang bagi mahasiswa untuk belajar langsung dari praktik nyata di dunia logistik modern,” kata Shahin.
Membentuk Talenta Berdaya Saing di seluruh dunia J&T Cargo terus mengembangkan bakat muda di luar kampus.
Selain itu, perusahaan terlibat secara aktif dalam program pelatihan dan pembelajaran internasional untuk meningkatkan kemampuan karyawan mudanya, baik di bidang teknis maupun non-teknis.
Untuk membantu karyawan menjadi mahir di era digital, kursus bahasa Mandarin, fotografi, dan desain UI/UX diberikan secara berkala.
Selain itu, karyawan berprestasi J&T Cargo memiliki kesempatan untuk mengikuti pelatihan langsung di Shanghai. Ini membantu mereka memahami dinamika industri logistik global secara langsung.
“Kami ingin talenta muda tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga memiliki wawasan global, etos kerja kuat, dan semangat kolaboratif,” kata Shahin.
Memotivasi Generasi Muda Indonesia Selain itu, sebagai bagian dari rencana masa depan perusahaan, J&T Cargo sedang mengerjakan inisiatif baru yang disebut "Talent Connect".
Ini akan menjadi ruang diskusi interaktif di mana praktisi industri logistik dan mahasiswa dari berbagai universitas dapat bertemu.
Kegiatan ini diharapkan menjadi wadah inspirasi bagi generasi muda untuk mengenal lebih dalam potensi karir di dunia logistik kontemporer melalui sesi berbagi pengalaman dan jejaring.
“Kami ingin menjembatani potensi lokal dengan kebutuhan industri global. Melalui berbagai inisiatif ini, J&T Cargo berkomitmen membangun ekosistem talenta logistik yang adaptif, kompetitif, dan relevan dengan masa depan,” kata Shahin.
Lebih dari sekadar menghasilkan kargo profesional, J&T Cargo ingin menanamkan rasa kebanggaan dan kontribusi kepada negara.
Kami melihat semangat cinta Indonesia dari para talenta muda yang terus berinovasi dan berkontribusi untuk negeri.
“Mereka adalah representasi masa depan logistik Indonesia yang maju dan mendunia yang ingin kami bangun bersama,” kata Shahin. (***)
Editor : Yosep Awaludin